Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору?

Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору?
⠀
Да! Чтобы стать самозанятым, не обязательно увольняться с работы. Можно продолжать работать по трудовому договору и платить налог на профессиональный доход с самостоятельной деятельности.
⠀
Важно:

Налог на профессиональный доход нельзя платить с тех доходов, которые самозанятый получает от своего работодателя или бывшего работодателя — в течение 2 лет после увольнения.
⠀
Что это значит?
⠀
Работать по найму в организации, а в свободное время заниматься производством или оказанием услуг на заказ и платить с такого дохода налог как самозанятый - не запрещено. Но подрабатывать в той же организации и платить налог самозанятого с дохода от работы по найму - нельзя.
⠀
Например:
⠀
Работать продавцом в магазине, а в свободное время шить на заказ (и платить налог самозанятого) - можно.
Работать продавцом в магазине по трудовому договору и подрабатывать в этом же магазине по выходным в качестве самозанятого - нельзя.
Один и тот же работодатель не может платить и зарплату, и доход в рамках самозанятости.
Уволиться и перейти на самозанятость на той же работе не получится.
Выплаты от бывшего работодателя не могут облагаться налогом в рамках льготного режима.
⠀
#минтруд_работа #работа #труд #трудовойкодекс #самозанятый #самозанятость #трудовойдоговор