Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
ВАШИ ПРАВА
ВАШИ ПРАВА
Имеет ли отец ребенка-инвалида право на дополнительные выходные, если мать ребенка не работает? — очередной вопрос, поступивший на наш портал https://www.osoboepravo.ru/ и ответ юриста.
«Мама ребёнка-инвалида не работает, получает пособие по уходу за ребёнком инвалидом. Папа работает в госорганизации. Папу постоянно пугают в отделе кадров, что Социальный фонд России (СФР) не оплатит больничный или дни, которые родитель имеет право взять (4 дня в месяц), на том основании, что есть мама, которая всё это время должна находиться с ребёнком. Насколько обоснованы такие опасения и имеет ли право СФР отказать от оплаты на таком основании?».
Отвечает юрист правовой группы Центра лечебной педагогики Анна Лебедь:
Нет, отказать в предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами работодатель не имеет права, а СФР возместит работодателю расходы, даже в случае, если мама не работает и осуществляет уход за ребенком-инвалидом.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 года № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», если один из родителей не состоит в трудовых отношениях, то родитель, состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанный факт, при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. (Данное положение действует до 1 сентября 2023 г.).
С 1 сентября 2023 г. указанные документы не нужно будет предоставлять при каждом обращении с заявлением в случаях, если указанные документы (их копии) были представлены работодателю ранее и обстоятельства, подтверждающие их, не изменились. (Постановление Правительства РФ от 6 мая 2023 года N 714 О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).
________
Правовое консультирование и поддержка родителей детей и взрослых с нарушениями развития, а также работа портала «Особое право» ведутся с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Имеет ли отец ребенка-инвалида право на дополнительные выходные, если мать ребенка не работает? — очередной вопрос, поступивший на наш портал https://www.osoboepravo.ru/ и ответ юриста.
«Мама ребёнка-инвалида не работает, получает пособие по уходу за ребёнком инвалидом. Папа работает в госорганизации. Папу постоянно пугают в отделе кадров, что Социальный фонд России (СФР) не оплатит больничный или дни, которые родитель имеет право взять (4 дня в месяц), на том основании, что есть мама, которая всё это время должна находиться с ребёнком. Насколько обоснованы такие опасения и имеет ли право СФР отказать от оплаты на таком основании?».
Отвечает юрист правовой группы Центра лечебной педагогики Анна Лебедь:
Нет, отказать в предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами работодатель не имеет права, а СФР возместит работодателю расходы, даже в случае, если мама не работает и осуществляет уход за ребенком-инвалидом.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 года № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», если один из родителей не состоит в трудовых отношениях, то родитель, состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанный факт, при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. (Данное положение действует до 1 сентября 2023 г.).
С 1 сентября 2023 г. указанные документы не нужно будет предоставлять при каждом обращении с заявлением в случаях, если указанные документы (их копии) были представлены работодателю ранее и обстоятельства, подтверждающие их, не изменились. (Постановление Правительства РФ от 6 мая 2023 года N 714 О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).
________
Правовое консультирование и поддержка родителей детей и взрослых с нарушениями развития, а также работа портала «Особое право» ведутся с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
52301
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
